Töötajate ergonoomika pole kunagi varem olnud nii nõutud, kui täna
10. septembri hommik Tallinnas oli täpselt selline, nagu HR EXPO 2026 väärib: kerge sügisene teravus õhus, kohvitopsid, mis auravad kiiremini kui inimesed jõuavad neid juua, ja saalitäis personaliinimesi, kelle pilgud otsivad vastuseid küsimustele, mis ei ole enam ammu pelgalt värbamisest või motivatsioonipakettidest. Sel aastal oli meil selge suund: töötajate ergonoomika kui ettevõtete uus konkurentsieelis.
ProOhutus ja Ergonoomika Keskus olid kohal täies koosseisus. Mitte lihtsalt kohal, vaid kohal nii, et inimesed jäid seisma, küsima, katsuma, proovima. Sest kui jutt käib sellest, kuidas töötajate ergonoomika päriselt mõjutab ettevõtte tulemuslikkust, siis ei piisa slaididest. Vaja on päris kogemust. Vaja on päris tööriistu. Vaja on päris vestlusi.
Teenused, mis panevad tööohutuse liikuma
ProOhutuse väljapanek oli sel aastal kui väike laboratoorium. Inimesed tulid ja küsisid: mida te täpselt teete? Ja vastus ei olnud kunagi ühe lausega. ProOhutus tutvustas oma teenuseid, koolitusi ja tooteid, mis ulatuvad praktilistest tööohutuse audititest ergonoomiliste toodeteni. Kõik, mis aitab ettevõtetel päriselt mõista, kuidas töötajate ergonoomika ja ohutuskultuur omavahel seotud on.
Koolituste valik on lai – nii lai, et iga huviline sai soovituse: vaata kodulehelt, seal on kõik täpselt kirjas. Aga messil räägiti eelkõige sellest, mis inimesi hetkel kõige rohkem kõnetab: kuidas luua töökeskkond, kus töötaja ei pea oma keha ohverdama selleks, et töö tehtud saaks. Kuidas töötajate ergonoomika ei ole enam “nice to have”, vaid “must have”.
Ergonoomika Keskus: uued lahendused põlvitava töö tegijatele
Ergonoomika Keskus tõi HR EXPO-le midagi, mis pani paljud külastajad peatuma. Fento põlvetoed– lahendus töötajatele, kes veedavad oma tööpäevad põlvili. Ehitus, hooldus, paigaldus, remonditööd – kõik need valdkonnad, kus põlved saavad rohkem koormust kui ükski töötervishoiu juhend soovitaks.
Fento demonstreerimine oli omaette etendus. Inimesed tulid, vaatasid, proovisid, naersid, imestasid. “Kas tõesti saab põlvili töötada nii, et pärast ei valuta?” oli kõige sagedasem küsimus. Ja vastus oli jah. Sest töötajate ergonoomika ei ole ainult kontoritool ja monitorialus. See on ka põlvetoed, mis muudavad tööpäeva füüsiliselt talutavaks.
Ergonoomika Keskuse väljapanek tuletas messikülastajatele meelde, et töötajate ergonoomika ei ole ainult valgekraede teema. See puudutab kõiki – ka neid, kes töötavad põlvili, küürus, käed üle pea või kitsastes ruumides. Ja just seetõttu oli Fento üks HR EXPO 2026 tõmbenumbreid.
Mõttemöllu paneelid: heaolu, strateegia ja juhtimise tulevik
HR EXPO ei ole ainult näituseala. See on ka koht, kus mõtted pannakse liikuma. Sel aastal osales ProOhutus kahes Mõttemöllu paneelis, mis tõid lavale nii teravaid küsimusi kui ausaid vastuseid.
Paneel 1: Heaolu kui konkurentsieelis – hügieen või strateegia?
Paneelis arutlesid Mari-Liis Štrik-Ott, ProOhutus, teadus- ja arendusjuht Juta Palmeri, Fontes, juhtivkonsultant Kaidi Nigulas, HappyMe, partner / CGO Jaanika Jelistratov, VITS, tegevjuht Kadri Härginen, Sorainen, töövaidluste ja -õiguse valdkonna vastutav partner
Paneel 2: Leader in 2030 – empathy or efficiency?
Paneelis arutlesid Siim Ansberg, ProOhutus, tegevjuht Jaanika Jelistratov, VITS, tegevjuht Airi Freimuth, Saku Läte, turundusjuht ja juhtkonna liige Kaupo Lepasepp, Sorainen, Eesti kontori juhtivpartner Merilin Aug, Digmatix Estonia, ärijuht
HR EXPO 2026 üldpilt: ergonoomika kui uus normaalsus
Kui messipäev lõppes, oli selge, et töötajate ergonoomika ei ole enam kõrvalteema. See on saanud keskseks küsimuseks, mida personalijuhid, tegevjuhid ja töötervishoiu spetsialistid peavad lahendama. Mitte selleks, et olla moodsad, vaid selleks, et olla jätkusuutlikud.
ProOhutuse ja Ergonoomika Keskuse kohalolek HR EXPO-l näitas, et ettevõtted otsivad lahendusi, mis on päriselt praktilised. Nad tahavad näha, katsuda, proovida. Nad tahavad aru saada, kuidas töötajate ergonoomika mõjutab nende igapäevast tööd. Ja nad tahavad partnerit, kes oskab rääkida nii teadusest kui praktikast.
Mida messilt kaasa võeti?
Töötajate ergonoomika on teema, mis vajab rohkem tähelepanu – praktilised lahendused (nagu Fento, Gymba, Salli jne) loovad päriselt muutust. Heaolu ja ohutus ei ole enam eraldi teemad, vaid üks tervik – ettevõtted otsivad partnereid, kes suudavad pakkuda nii analüüsi kui lahendusi
ProOhutus ja Ergonoomika Keskus said kinnitust, et nende suund on õige. Et ettevõtted tahavad mõista, kuidas töötajate ergonoomika mõjutab tootlikkust, motivatsiooni ja tööõnnetuste riski. Ja et nad tahavad seda mõista mitte teooria, vaid praktika kaudu.
HR EXPO 2027 – näeme jälle
HR EXPO 2026 ei olnud lihtsalt mess. See oli hetk, kus töötajate ergonoomika tõusis esiplaanile. Kus ettevõtted nägid, et ergonoomika ei ole enam kulurida, vaid investeering. Kus paneelid tõid välja, et heaolu ja juhtimine on omavahel tihedalt seotud. Oleme valmis olema partnerid, kes aitavad ettevõtetel liikuda uude ajastusse.
Ajastusse, kus töötaja ei pea valima töö ja tervise vahel. Ajastusse, kus ergonoomika ei ole lisand, vaid alus. Ajastusse, kus töötajate ergonoomika on ettevõtte strateegia osa.
Näeme HR EXPO-l 2027, sest meil on piletid juba ostetud.
Artikli autor: Siim Ansberg
