701 Juhendamise ja väljaõppe kaart

Kirjeldus

Vastavalt seadusandlusele:

1. Tööandja juhendab töötajat enne tööle asumist.
2. Tööandja korraldab töötajale töökohal väljaõppe ohutute töövõtete omandamiseks, võttes muu hulgas arvesse töötaja töö eripära ja ohtlikkust.
3. Tööandja peab töötaja juhendamist ja väljaõpet vajalikus osas ja mahus kordama vastavalt seaduses toodud punktidele.
4. Tööandja registreerib juhendamise ja väljaõppe toimumise kuupäeva ja sisu kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.
5. Töötaja kinnitab juhendamist ja väljaõpet kirjalikult või kirjalikku taasesitamist võimaldavas vormis.

Meie poolt pakutav juhendamise ja väljaõppe registreerimise vorm võimaldab neid seadusepunkte täita.