Töökeskkonnaspetsialisti teenus on paljudele tuttav kui seadusest tulenev kohustus. Jah, iga tööandja peab tagama ohutu töökeskkonna – see tähendab muu hulgas ka töökeskkonnaspetsialisti määramist. Kuid kas see teenus on tõesti vaid linnuke kontroll-lehel? Meie kogemus ütleb: ei ole.
🧩 Seadus on miinimum, mitte eesmärk
Loomulikult leidub ettevõtteid, kes soovivad kulude kokkuhoiu nimel täita vaid miinimumnõuded. Sh leitakse endale töökeskkonnaspetsialisti teenust pakkuv organisatsioon, kes teebki minimaalselt. See on arusaadav, kuid järjest rohkem organisatsioone mõistab, et ohutus ei ole pelgalt kohustus – see on osa kultuurist, osa toimivast süsteemist.
Viimasel ajal on tõusnud esile vajadus minna seadusest kaugemale. Soovitakse päris sisu, mitte formaalset täitmist. On neid, kes on pidanud vahetama oma senist partnerit – olgu selleks teine teenusepakkuja või oma töötaja. On ka neid, kes pole otseselt pettunud, kuid tunnevad, et latt on madalal ja aeg on see kõrgemale tõsta.
👥 Meie töökeskkonnaspetsialistid – rohkem kui seaduse täitjad
ProOhutusel on võimalik valida erinevate teadmiste ja kogemustega spetsialistide vahel. Meie tiimis on inimesi, kes on töötanud rahvusvahelistes ettevõtetes, erinevates sektorites – mõni 15, teine 20 aastat. Meie tugevusteks on muu hulgas:
- tööohutuskultuuri arendamine
- töökeskkonnasüsteemide ülesehitus
- kemikaaliohutus
- LO/TO
- koostööpartnerite ohje
- 5S
- ESG
- ergonoomika
- ohutusdialoog
- ja muud praktilised teemad.
Me ei ole pelgalt nõustajad – oleme praktikud. Oskame suhelda nii juhatuse, juhtkonna kui ka töötajatega. Mõistame, et põhiprotsess peab toimima ja inimesed on selle keskmes. Haige või katkise inimesega ei saa asju ajada – ja ohutus aitab seda ennetada.
🚀 Paindlikud lahendused, päris koostöö
Mõnikord vajatakse meid selleks, et organisatsioon saaks aru, kus nad ohutusteekonnal on. Aitame määrata järgmise perioodi prioriteedid või leida sobiva töökeskkonna inimese tulevikuks. Käärime käised üles ja teeme töö ära – või viime eest ohutusprogrammi pilootprojekti.
Meie lahendused on paindlikud, hinnastamine samuti. Otsime pikaajalist koostööd, mitte üheotsa piletit. Meil on mitmeliikmeline tiim, mis üksteist toetab ja vajadusel asendame ka olukorras, kus keegi puhkusel või haiguslehel.
💡 Ohutus kui konkurentsieelis
Tänapäeva tööturul ja ärikeskkonnas ei ole ohutus pelgalt kulurida – see on konkurentsieelis. Organisatsioonid, kes panustavad teadlikult töökeskkonda, paistavad silma. Nad suudavad hoida oma inimesi tervena, vähendada tööseisakuid, olla efektiivsem ja luua usaldusväärset mainet. Meie aitame teil sinna jõuda – mitte ainult täites seadust, vaid luues süsteemi, mis töötab.
🤝 Usaldus sünnib tegudest
Meie jaoks ei ole töökeskkonnaspetsialisti teenus pelgalt tööülesanne – see on vastutus. Usaldus ei teki PowerPointi slaididest, vaid sellest, kuidas päriselt tegutseme. Kui meie spetsialist tuleb teie juurde, siis ta ei loe ette seaduseparagrahve, vaid kuulab, vaatab, mõistab ja tegutseb. Meie eesmärk on, et ohutus ei oleks takistus, vaid loomulik osa teie organisatsiooni toimimisest.
Kui tundsid, et me rääkisime justkui millestki sellisest, mis teie organisatsioonis puudu, siis võtke meiega ühendust. Kui meil on oskused ja teadmised, leiame ka teile sobiva lahenduse.
👉 Võta meiega ühendust info@proohutus.ee
Artikli autor: Siim Ansberg
