Seadusandlikud nõuded
Töökeskkonna riskianalüüs on oluline protsess, mille eesmärk on tuvastada ja hinnata töökeskkonnas esinevaid ohutegureid ning rakendada meetmeid nende riskide vähendamiseks. Eestis reguleerib töökeskkonna riskianalüüsi Töötervishoiu ja tööohutuse seadus, mis sätestab tööandja kohustused ja töötajate õigused seoses ohutu töökeskkonna tagamisega.
Riskianalüüsi eesmärk
- tuvastada töökeskkonnas esinevad ohutegurid;
- hinnata nende mõju töötajate tervisele ja ohutusele;
- määrata abinõud riskide vähendamiseks;
- koostada tegevuskava probleemide kõrvaldamiseks.
Eestis on tööandjal kohustus koostada töökeskkonna riskianalüüs ja esitada see Tööinspektsioonile digitaalselt. Riskianalüüsi uuendatakse, kui töötingimused muutuvad, ilmneb uut infot tööprotsesside ohtlikkuse kohta või toimub tööõnnetus.
Aitame teil koostada töökeskkonna riskianalüüsi, võimalik valida kahe variandi vahel:
- koostame koostöös teie töötajatega teie töökeskkonna riskianalüüsi (rätseplahendus, sisukam, spetsialisti eestvedamisel, ajamahukam);
- tarnime teile ettevõtte riskianalüüsi näidise ja kohandate selle ise sobivaks (näidiseksemplar, üldisem, muudate ise sisu, kiirem lahendus).
ProOhutus OÜ töökeskkonna riskianalüüs
- koostatud vastavalt seadusandlusele, sh valitud õige metoodika;
- realistlik, pole lihtsal kaust riiulis;
- kaasatud töötajad;
- tehtud selleks, et töötajad oleksid hoitud.
Riskianalüüsi koostamise etapid
Riskianalüüsi koostamine hõlmab järgmisi samme:
- Töökeskkonna ohutegurite tuvastamine – füüsikalised, keemilised, bioloogilised ja psühhosotsiaalsed tegurid.
- Riskide hindamine – määratakse ohu suurus ja võimalik mõju töötajatele.
- Riskide maandamise meetmete määramine – riskide kõrvaldamine, alternatiivsete lahenduste leidmine, töökorralduslikud abinõud, tehnilised lahendused ja vajadusel isikukaitsevahendid
- Tegevuskava koostamine – konkreetsete meetmete rakendamine ja ajakava.
- Riskianalüüsi esitamine ja uuendamine – analüüsi tuleb regulaarselt üle vaadata ja vajadusel täiendada.
Seadusandlik vastutus
Töötervishoiu ja tööohutuse seadus sätestab, et tööandja vastutab töökeskkonna ohutuse eest ning peab tagama, et riskianalüüs on ajakohane ja vastab tegelikele töötingimustele. Töötajatele tuleb tutvustada riskianalüüsi tulemusi ning selgitada, kuidas end töökeskkonna riskide eest kaitsta.
Riskianalüüsi korrektne läbiviimine aitab ennetada tööõnnetusi ja kutsehaigusi, parandada töötajate heaolu ning suurendada ettevõtte efektiivsust. Seega on riskianalüüs mitte ainult seadusandlik kohustus, vaid ka oluline tööriist turvalise ja tervisliku töökeskkonna loomiseks.